Kan det bli like naturlig å snakke med barn om vold, overgrep og omsorgssvikt som trafikkregler? I Hokus Pokus barnehage i Grimstad er de godt på vei.
Kan det bli like naturlig å snakke med barn om vold, overgrep og omsorgssvikt som trafikkregler? I Hokus Pokus barnehage i Grimstad er de godt på vei.
– Jeg er blitt tryggere og mer observant enn før, sier én.
– Nå lytter jeg bedre til barna, sier en annen.
– Tidligere gikk jeg rett i fella og stilte spørsmål som ikke åpnet opp noe, sier en tredje.
Sitatene er hentet fra en samtale mellom ansatte rundt bordet på spiserommet i Hokus Pokus barnehage i Grimstad. Barnehagen er en av nesten 1 100 barnehager som har fått opplæring gjennom Stine Sofie Barnehagepakke, utviklet av kompetansemiljøet i Stine Sofies Stiftelse.
– Vi ønsker at alle har samme kompetanse, og jobber strategisk for å sikre oss det, sier Anette Tobiassen. Hun er nestleder i Hokus Pokus barnehage og har et særskilt ansvar for de sårbare barna i barnehagen.
Ansatte utgjør forskjellen
Ifølge Redd Barna har ett av fem barn opplevd vold, ett av seks omsorgssvikt og ett av 20 seksuelle overgrep. Rådgiver Ole-Morten G. Mouridsen mener ansatte med kompetanse på feltet utgjøre en avgjørende forskjell i et barns liv.
– Det er en stor belastning å vokse opp i hjem med omsorgssvikt. Da kan det bety alt å ha en betydningsfull voksen på en annen arena.
Han mener det er naturlig at den arenaen er barnehagene. Her møtes 95.000 voksne og 270.000 barn daglig.
– Vi begynner med barnehagene, for her kan vi oppnå stor kompenserende effekt. Dere kan være de viktigste voksne i disse barnas liv!
Må øves på
I barnehagen mener de seg bedre rustet til oppgaven etter å ha deltatt i Stine Sofie Barnehagepakke. Ifølge teamleder Odd Erling Liltved har de nå redskapene som forteller dem hvilke ord de skal bruke. Men han understreker:
– Ingen ser alt alene. Og vi må øve hele tiden!
Det siste utsagnet får fram smilet hos rådgiver Ole-Morten Mouridsen i Stine Sofies Stiftelse:
– Jeg blir veldig glad når jeg hører det! Dere treffer 115 barn her, og da er det viktig at dere er like flinke til å øve på hvordan vi snakker om vold og overgrep som å øve på trafikkregler og hjerte- og lungeredning.
En del av HMS
I løpet av sine år i stiftelsen har Ole-Morten snakket med nærmere 20 000 barnehageansatte over hele landet om tematikken.
– Her er de blant de flinkeste i klassen. Men det er strekk i laget, og krevende å rydde plass til i en hektisk hverdag for de ansatte.
Det er enighet rundt bordet:
– Vi har ekstremt mye å jobbe med i barnehagene, og mye annet kommer foran. Det er ikke så godt innarbeidet ennå, og blir fort glemt, sier Anette Tobiassen. Hun forteller likevel at temaet har fått plass i årshjulet hos Hokus Pokus:
– Dette er en del av vår HMS, og står klart og tydelig i årsplanen.
Tør å tenke
Teamleder Marianne Rindli opplever at foreldre er positivt innstilt.
– Men det er sikkert vanskeligere i små barnehager i ei lita bygd hvor alle kjenner alle. Da kan det nok oppstå barrierer.
– Man kan vel fort tenke at «jeg kjenner disse folkene, det skjer ikke noe galt der».
Til det opplyser Mouridsen at statistikken viser noe annet.
– Også blant ansatte vil ofte noen selv ha vært utsatt.
Pedagogisk leder Ralph Dalholt mener det kan utgjøre en stor forskjell å i hvert fall våge å tenke tanken.
– For ikke så lenge siden tenkte vi at «det skjer ikke i min barnehage». Nå tør vi tenke det. Det kan utgjøre en stor forskjell.
Ubehagelig
Nestleder Anette Tobiassen medgir at de har hatt vanskelige samtaler med foreldre:
– Det er sikkert ubehagelig for de vi jobber ekstra med. Men vi behandler familiene med tillit og respekt. Til dags dato har vi klart å håndtere utfordringer med samarbeid.
Ifølge henne vet foreldre at barnehagen jobber bevisst med kropp fra ettårsalderen.
– Det handler om sanser og selvbevissthet. Vi tar det selvsagt litt etter alder, sier hun.
For lite kred
Ada Sofie Austegard, generalsekretær i Stine Sofies Stiftelse, tror tidlig innsats kan skåne mange barn for mye vondt. Derfor blir hun glad for å høre at de ansatte i Hokus Pokus barnehage i Grimstad jobber målrettet med problematikken.
-Jeg blir helt rørt! For bare få år siden var ikke dette tema i det hele tatt.
Austegard mener ansatte i landets 5 400 barnehager er i posisjon til å både forebygge og avdekke omsorgssvikt, vold og overgrep.
– Dere i barnehagene er spesialistene, men får altfor lite kred.
Hun erkjenner at det er krevende å snakke med barn om så tabubelagte temaer.
– Det er vanskelig, og også politiet har egne kurs for det. Jeg er imponert over at dere har lært såpass mye.
Intervjuene i denne saken stod først på trykk i Fædrelandsvennen.
Fakta om Stine Soie Barnehagepakke
Stine Sofie Barnehagepakke er et opplæringsprogram som skal gi ansatte kunnskap, tro og mulighet til å avdekke og handle ved mistanke om at et barn i barnehagen er utsatt. Den skal styrke
- egen kunnskap om vold og overgrep mot barn
- personlige faktorer som mot og vilje til å handle
- egen tro på systemet og at det nytter å melde fra ved bekymring
- en organisasjonskultur hvor det er aksept for å drøfte og handle ved bekymring
- eget verdisyn rundt barn som troverdige vitner for eget liv
Innholdet er utviklet av pedagoger i Stine Sofies Stiftelse, og er lett å ta med tilbake til hverdagen i barnehagen.
Les også
-
Forskning viser god effekt av Stine Sofie Barnehagepakke
– Nå er vi anerkjent, sier tiltaksansvarlig i Stine Sofies Stiftelse, Erik Oksavik. Opplæringsprogrammet Stine Sofie Barnehagepakke gir en styrket […]
-
Gratis opplæring til barnehageansatte i Agder og Telemark
Sparebankstiftelsen Sparebanken Sør har tildelt 2 395 000 kroner til Stine Sofies Stiftelse for å gi alle barnehageansatte i Agder og Telemark […]
-
Åpne øyne er mer enn «å se»
For barn som lever i utrygghet, kan barnehageansatte være deres livbøye. Barnehagen kan være barnas viktigste mulighet til å bli […]